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道德行为规范

「公司对员工的要求」是,树立以下9点以人为本的价值观意识,作为社会的一员,把积极负责的行事态度作为目标。
商务的出发点,是为顾客提供价值,以顾客赋予的报酬为资本,寻求顾客更高的评价和信赖。

 
① 「我们追求的目标」是,以积极负责的态度满足顾客的需求。
② 为了满足顾客的需要,每个人的思想和行为要以道德意识和良心为基准,以高尚的伦理观和社会规范为目标。
③ 用科学的方式思考问题,不依赖感性,以正确捕捉事物的本质为根本。
④ 通过不断地提高自己和磨炼自己的意志,以各个领域的最高水准为目标,用专业的水准实现卓越的成果。
⑤ 在实现这些目标的过程中,能够使社员的力量更紧密的结合从而取得更好的成果。在充分交流的同时根据目的和状况随机应变地执行各自的分工,以实现更大的目标。
⑥ PBC的活动范围正面向全球进行扩大,顾客和市场的多方面涉及使得我们拥有各色的合作伙伴。更好地发挥PBC的这个特色,也为了发挥更大的作用,对这种多样性的尊重是不可欠缺的。
⑦ 尊重多样性的第一步,是对他人的热情。重要的是,为彼此的成果作出贡献,从而提高相互之间的信赖感。信赖能够提高工作的速度和质量,是一种动力,信赖感可以激励人。
⑧ 我们不只追求成果,而且享受其中,乐观的心态,是持续向前的动力。
⑨ 如果付诸于行动,一定会改变什么,一定会得到什么。预测风险并持续向前进,享受面对困境的心能让我们拥有冒险精神。
迄今为止,我们勇敢地选择了别人没有走过的道路,最重要的是我们决心挑战未知世界的冒险精神。正因为这样才有了今天的PBC。更好地发挥PBC的这个特色,以满足顾客为根本去贡献社会,即实现「我们的伦理行动」